Thuis werken kan een droom lijken voor ouders die dagelijks worstelen om hun persoonlijke en professionele verantwoordelijkheden in balans te brengen. Verliezen van het woon-werkverkeer en thuis werken vanuit het comfort van thuis lijkt misschien de ideale oplossing voor de onvermijdelijke chaos van het leven. De realiteit is echter dat werken vanuit huis, zoals al het andere, zijn voor- en nadelen heeft.
En het zou heel goed kunnen worden beladen met een beetje chaos.
Het leven thuis is niet voor iedereen. Sommige mensen hebben meer scheiding tussen hun persoonlijke en professionele rijken nodig. Anderen gedijen wanneer de dingen die ze belangrijk vinden voor de meeste zorg op dezelfde plek zijn. Er is een bepaalde persoonlijkheid voor nodig om alles op één plek te beheren en er nog steeds van te genieten.
Voor elk potentieel voordeel van werken thuis, zijn er ook nadelen. Welke personen meer gewicht dragen, verschilt per persoon. Kijk over deze voor- en nadelen en denk na over de impact die ze op jou zouden hebben.
Tijd doorgebracht met uw kinderen
Pro: Je kunt meer tijd doorbrengen met je kinderen.
Con: De extra tijd die u met uw kinderen doorbrengt, hoeft voor niemand te ontspannen.
Het is duidelijk dat de meeste thuiswerkende ouders meer tijd met de kinderen delen als een groot pluspunt. De reden is meer een waarschuwing dan een reden om vast te houden aan het woon-werkverkeer. Thuiswonende gezinnen brengen veel tijd samen door, vooral in de jaren voordat kinderen naar school gaan en in de zomer.
Dit kan leiden tot burn-out. Het is het oude probleem van kwaliteit versus kwantiteit van tijd.
Denk goed na over hoe je je tijd samen doorbrengt en bouw pauzes in voor jezelf en de kinderen. Kinderen van thuiswerkende ouders kunnen vooral goed zijn in zelfstandig spelen, maar ouders moeten de basis leggen om dat te laten gebeuren.
U moet huisregels en werkschema's zo instellen dat iedereen weet wat van hem wordt verwacht.
Kinderopvangkosten
Pro: Mogelijk kunt u kinderopvangkosten elimineren of verminderen.
Nadelen: het elimineren van externe kinderopvang kan u minder productief maken op het werk.
De vraag of ouders van een thuis in een gezin kinderopvang nodig hebben, is ingewikkeld en geen eenvoudig antwoord voor iedereen. Als u een telewerker bent, kan uw werkgever verlangen dat u buiten de kinderopvang hebt. Vooral callcenterbedrijven hebben dit vaak nodig, maar voor elke functie kan het deel uitmaken van uw telewerkovereenkomst. Als u echter een eigenaar van een thuisbedrijf bent, denkt u misschien dat u het zonder kunt stellen. En misschien kunt u dat, alles hangt af van uw doelen voor groei in uw bedrijf en inkomen. Wanneer u multitaskt, geeft u niets uw volledige aandacht, dus verwacht dat de resultaten dat weerspiegelen.
afleiding
Pro: Chatty-collega's en ongeplande, onnodige vergaderingen zijn sterk verminderd.
Con: Home-life afleidingen kruipen in je professionele tijd.
Veel mensen die thuis werken, merken dat ze productiever zijn in hun thuiskantoren dan ze ooit in hun cel hadden. In een kantooromgeving worden veel van de beslissingen over hoe u uw tijd besteedt, gemaakt door of sterk beïnvloed door andere mensen.
Wanneer je intens aan een project werkt, moet je stoppen en de persoon herkennen die naast je bureau staat. Thuis kunt u het lezen van een e-mail of een telefoongesprek uitstellen.
De keerzijde hiervan is dat afleiding wanneer u thuis werkt, persoonlijker is. Wanneer u thuis bent en uw tijd veel meer uw eigen tijd is, is het aan u om deze verstandig te gebruiken. Het vergt zelfdiscipline en die work-at-home basisregels.
Geld
Pro: Thuiswerken bespaart op woon-werkverkeer en andere kosten.
Nadelen: om thuis te kunnen werken, moet u mogelijk een salarisverlaging toepassen.
Naast de kostenbesparingen voor forensen en potentiële kinderopvang, kunnen thuiswerkouders besparen op kledingkosten en lunches.
Al deze tellen op. Er is echter zeker het potentieel voor verloren inkomen door thuis te werken. Als u uw baas kunt overtuigen om u thuis te laten werken in uw huidige baan, is dit de beste optie om uw inkomen te behouden en tegelijkertijd uw kosten te verlagen.
Als u een nieuwe baan moet vinden, kan de pool met banen waarvoor u bent gekwalificeerd en waarmee u vanuit huis kunt werken, veel kleiner zijn of hoeft u niet zoveel fulltime te werken. Als je niet in een carrière werkt die zich leent voor telewerken, moet je misschien van loopbaan veranderen of een eigen bedrijf beginnen. Al deze dingen kunnen een kortstondige (of mogelijk langdurige) klap op uw inkomen betekenen.
Carrière
Pro: u kunt overal werken.
Nadelen: loopbaanontwikkeling kan worden ingeperkt.
Geografie heeft minder impact op diegenen die thuis werken. Als u in een gebied woont waar er weinig banen zijn, kan telewerken nieuwe mogelijkheden voor u openen en mogelijk zelfs een hoger salaris bieden.
Er is echter enige waarheid in het oude gezegde: uit het oog, uit het hart. Telewerkers zijn benadeeld als het gaat om netwerken. Ze moeten extra moeite doen om contact te houden met zowel collega's als supervisors. En er zijn enkele banen, vooral om vooruitgang te boeken in het management, die misschien niet geschikt zijn voor telewerken. Dit kan een keuze tussen de levensstijl thuis en professionele vooruitgang forceren.
Levensstijl en emotionele gezondheid
Pro: de extra flexibiliteit kan u in staat stellen om positieve veranderingen in levensstijl aan te brengen.
Con: Een gevoel van isolatie kan leiden tot ongezonde gewoonten.
Als je die tijd verkwikt die je vroeger woonde, kan je meer sporten of oude hobby's oppikken. Het geeft je misschien de mogelijkheid om vrijwilligerswerk te doen op de school van je kind of in je gemeenschap. Misschien besteedt u meer tijd aan het koken van gezonde diners voor uw gezin. Dit alles kan leiden tot een gezondere, gelukkiger levensstijl.
Aan de andere kant wenkt de koelkast wanneer je maar wilt een hapje. De chaos van iedereen die 24/7 thuis is, kan stress veroorzaken. En eerlijk gezegd, niet iedereen kan effectief omgaan met het isolement dat thuis werken je kan laten voelen. Jezelf kennen is het belangrijkste om ervoor te zorgen dat je een gelukkig leven hebt als je thuis bent.