Als je tegen een tiener zegt: "Dat moet je niet doen", is de kans groot dat je feedback met een oogwenk wordt beantwoord. Tegen de tijd dat kinderen tieners worden, denken ze niet dat ze veel hulp van volwassenen nodig hebben, vooral hun ouders.
Maar, gewoon omdat je tiener je woorden van wijsheid niet op prijs stelt, wil nog niet zeggen dat je je advies niet moet geven. Constructieve kritiek kan essentieel zijn voor het welzijn van uw tiener.
Je tiener moet weten hoe hij zijn sociale vaardigheden kan verbeteren. Hij zal begeleiding nodig hebben over stappen die hij kan nemen om gezonder te zijn. Hij heeft je advies nodig over hoe hij zijn kansen op succes kan verbeteren. Er zijn veel redenen waarom je je tiener constructieve kritiek zou moeten geven.
Waarom constructieve kritiek belangrijk is
Het is belangrijk voor je tiener om constructieve kritiek te horen zonder automatisch defensief of argumentatief te worden. Zijn toekomstige baas, universiteitsprofessoren en partner zullen hem waarschijnlijk van tijd tot tijd opbouwende kritiek geven. In staat zijn om die woorden te horen en toe te passen, zou hem kunnen helpen een beter persoon te worden.
Maar voordat hij dat advies kan aannemen, moet hij openstaan om ernaar te luisteren. Dan moet hij dat advies kunnen evalueren en openstaan voor het veranderen van zijn gedrag.
Telkens als je je tiener constructieve kritiek geeft, geef je hem een kans om te groeien en te veranderen. Je geeft hem ook de kans om te oefenen met feedback van anderen.
Kritiek op de prestaties van je tiener, of je nu feedback geeft over hoe hij zijn sollicitatie invulde, of je vertelt hem wat je tijdens zijn honkbalspel hebt opgemerkt, is belangrijk.
Door fouten op een zachte manier aan te wijzen, kan uw tiener zien dat fouten niet iets zijn waarvoor hij zich moet schamen.
In plaats daarvan kun je het gebruiken als een kans om hem te laten zien hoe je terugkaatst van het falen door van zijn fouten een leerkans te maken.
Constructieve feedback versus instellingslimieten
Als u constructieve feedback biedt, bekijkt u uw rol als een leidraad . Wijs erop wat je tiener goed deed, terwijl je eraan toevoegt wat ze de volgende keer beter kan doen.
Onthoud dat opbouwende kritiek jouw mening is. Het is iets anders dan het aanpakken van een gebroken regel of een ernstige overtreding. In plaats daarvan gaat het om advies geven over hoe uw tiener zou kunnen verbeteren.
Het suggereren van je tiener in zijn shirt voordat hij naar een dans gaat is opbouwende kritiek. Hem gronden omdat hij zijn avondklok mist, gaat over grenzen stellen.
Begin met een positieve relatie
Heb je ooit kritiek ontvangen van een baas die je niet respecteerde? Kun je je een tijd herinneren tijdens je puberteit toen een volwassene die je niet bewonderde je ongevraagd advies gaf?
Als je de persoon die je feedback geeft niet vertrouwt, luister je niet naar wat die persoon te vertellen heeft. In plaats van na te denken over hoe u hun feedback op uw leven kunt toepassen, investeert u uw energie in het denken waarom het advies van deze persoon er niet toe doet.
Dus voordat je je tiener constructieve kritiek geeft, zorg er dan voor dat je een gezonde relatie hebt .
Als je tiener je respecteert, zal hij respect voor je mening hebben.
Maar zelfs als u niet de beste voorwaarden hanteert, moet u ervoor zorgen dat u nog steeds gezonde limieten instelt en consequenties doorvoert wanneer dat nodig is. Terwijl je eraan werkt om je relatie op te bouwen, kun je beginnen met het aanbieden van meer feedback over de kleine dingen.
Behandel het gedrag, niet de persoon
Houd je opmerkingen gericht op wat je tiener doet, niet wie ze is. Dus in plaats van te zeggen: "Je kleedt je altijd als een sloebkous", probeer: "Je pyjama in het openbaar uitdragen kan de verkeerde boodschap naar mensen sturen over hoe jij je voelt over jezelf."
Wijs op het gedrag dat u aangaat en zeg waarom u zich zorgen maakt.
Val haar niet aan en vermijd meer dan één probleem tegelijk.
Wees vriendelijk, maar direct
Weersta het gebruik van sarcasme of plaag je tiener over haar keuzes. Druk uw bezorgdheid op een vriendelijke, maar duidelijke manier uit.
Dus in plaats van erop te wijzen dat haar jurk te strak zit, wees dan vooraan over je bezorgdheid. Je kunt nog steeds aardig en zachtaardig zijn, terwijl je ook directe communicatie gebruikt.
Gebruik een neutrale tone of voice en probeer "I" -instructies te gebruiken in plaats van "You" -verklaringen. In plaats van te zeggen: "Het lukt je nooit om je huiswerk op een redelijk uur te laten maken,", zeg: "Ik denk dat het een goed idee is om een schema voor jezelf vast te stellen, zodat je je huiswerk eerder in de avond kunt laten doen .”
Luister naar de mening van Your Teen
Nadat je je zorgen hebt uitgesproken, vraag je tiener om zijn mening. Stel vragen zoals: "Denkt u dat dit op een gegeven moment een probleem voor u kan zijn?"
Wees niet verbaasd als je tiener dingen niet op dezelfde manier ziet als jij. Je jarenlange wijsheid zal je een ander perspectief geven en hij zal waarschijnlijk volhouden dat je niet begrijpt wat er nodig is om een tiener in de wereld van vandaag te zijn.
Maar als je bereid bent om naar je tiener te luisteren, kan dat je kind veel aansporen om naar je te luisteren.
Fouten om te vermijden
Je tiener zal eerder naar je opbouwende kritiek luisteren als je deze veel voorkomende communicatiefouten vermijdt:
- Maak geen vergelijkingen . Dingen zeggen als: "Je moet je huiswerk net na school doen zoals je broer doet", zal waarschijnlijk leiden tot een defensieve reactie van je tiener. Behandel je tiener als het individu dat ze is en vermijd het trekken van oneerlijke vergelijkingen met andere mensen.
- Sla de lezing over . Hoe langer je college, hoe groter de kans dat je tiener je eruit haalt. Houd je advies scherp en actiegericht. Een paar zinnen werken het best.
- Vermijd overdreven kritisch te zijn . Te streng zijn voor je tiener zorgt ervoor dat je de geloofwaardigheid verliest.
- Gebruik geen complimenten achteraf . Het is belangrijk om je tiener te prijzen, maar gebruik geen complimenten achteraf. Dingen zeggen als: "Ik ben zo blij dat je vandaag je bed hebt gelegd. Kon je dat maar de hele tijd doen, "zal je tiener frustreren.
- Onthoud dat er meer dan één manier is om dingen te doen . Raak niet verstrikt als je bedenkt dat je weg de beste manier is om alles te doen. Je tiener zal waarschijnlijk haar eigen manier vinden om veel taken uit te voeren en ze zal iets vinden dat het beste werkt voor haar.
- Niet zeuren . Als je tiener de eerste keer niet naar je advies luistert, zal hij waarschijnlijk ook niet voor de tweede keer luisteren. Maak uw mening bekend, maar zeur niet.
Hoe om te gaan met de reactie van je tiener
Er zullen waarschijnlijk momenten zijn waarop je tiener met boosheid reageert op jouw feedback. Of hij beweert dat je het bij het verkeerde eind hebt of hij dringt erop aan, "Ik weet mama!", Kom niet in een machtsstrijd .
Onder zijn frustratie en geïrriteerdheid kan wat schaamte of verlegenheid schuilen. En hij heeft misschien wat tijd nodig om te kalmeren voordat hij klaar is om na te denken over je advies.
Een oogopslag negeren of gewoon weglopen als je tiener zegt: "Je begrijpt het niet. Dat is niet hoe dit werkt, "zou de beste optie kunnen zijn.
Vervolgens kunt u het probleem op een later tijdstip oplossen. Zeg iets als: "Telkens wanneer ik u advies geef over het verbeteren van uw rijstijl, staat u erop dat u alles weet wat ik u zeg. Ik ben bang dat je niet naar me luistert en je zult niet leren hoe je een betere chauffeur kunt worden. "
Erken dat het soms moeilijk is om feedback te horen. Zeg: "Ik vind het niet leuk als mijn baas op mijn fouten wijst. En soms word ik boos. Maar als ik naar zijn advies luister, kan ik mijn werk beter doen. '
Als je tiener echt niet luistert, moet je op een gegeven moment beslissen of je het probleem moet oplossen of het moet laten gaan. Als het een serieus probleem is, moet u mogelijk consequenties aanbrengen als het gedrag van uw tiener niet verandert. Als het een onbelangrijk probleem is, moet u misschien leren ermee te leven.