7 Tips voor het aankondigen van zwangerschap op het werk

Je baas vertellen over je zwangerschap kan eng zijn. Maar hier zijn enkele beproefde tips om het delen van nieuws over je zwangerschap soepel en zonder gedoe te laten verlopen.

Hoe u gemakkelijk uw werk kunt vertellen dat u zwanger bent

  1. Bepaal wanneer je je baas moet vertellen dat je zwanger bent.
    Je moet een plan hebben voor wanneer je je baas wilt vertellen over je zwangerschap. Dit kan aan het einde van het eerste trimester zijn als uw baan niet wordt veranderd door uw zwangerschap, omdat u niet met gevaarlijke chemicaliën werkt en dit eerder moet melden.
  1. Vertel het eerst aan je baas.
    Val niet in de val om anderen eerst op kantoor te vertellen. Vertrouw me, het woord of hints zullen morsen en je zult worden buitengesloten als je niet wilt zijn. Het ziet er niet erg professioneel uit als je baas de laatste is die het weet. Hetzelfde geldt voor ochtendmisselijkheid op het werk , vertel het voordat je symptomen doen.
  2. Wees professioneel.
    Vergeet niet dat u met een paar kleine uitzonderingen uw taak op dezelfde manier kunt behandelen als vóór uw zwangerschap. Word niet de zwangere prinses en verwacht dat iedereen je werk voor je doet. Dit zorgt er alleen voor dat mensen, inclusief je baas, je kwalijk nemen.
  3. Weet hoe zwangerschap je baan zal beïnvloeden.
    Probeer erachter te komen hoe je baan zal worden beïnvloed door je zwangerschap. Zal uw uitgerekende datum nabij een grote projectdeadline zijn? Moet u uw reisplannen wijzigen vanwege uw zwangerschap? Probeer plannen te hebben vóór je zwanger bent of zodra je weet, zelfs als je de baas nog niet hebt verteld.
  1. Wees voorbereid om te praten over zwangerschapsverlof.
    Je baas maakt zich misschien zorgen of je wel of niet terugkomt. Je weet het misschien wel of niet. Als je niet hebt besloten, moet je erachter komen of je gaat, om eerlijk te zijn over dat punt of gewoon zeggen dat je van plan bent om terug te komen. Heb een plan over wat u zult doen om iemand voor te bereiden om uw werk over te nemen als dat nodig is, terwijl u met verlof bent. Zelfs als het niet het perfecte plan is, is het een startpunt.
  1. Wees niet bang.
    Veel vrouwen zijn bang om de baas te vertellen. Ze voelen dat ze hun baan zullen verliezen. Het verliezen van je baan vanwege zwangerschap wordt beschouwd als discriminatie en je bent beschermd tegen dit soort actie. Je kunt niet worden ontslagen omdat je zwanger bent.
  2. Bepaal waar je je baas moet vertellen.
    Je moet ook beslissen waar je je baas vertelt. De pauzeruimte met veel kijkers is een slecht idee. Probeer met je baas te praten als ze geen haast heeft, niet in een slecht humeur, etc. Als je een afspraak wilt maken, doe dat dan. Als er geen rustige privélocatie is waar u werkt, vraag dan om een ​​ander kantoor te gebruiken of kijk of u een kopje koffie of een snelle lunch kunt pakken met uw baas.

Onthoud dat, net zoals je nerveus bent over het vertellen van werk dat je zwanger bent, ze zich zorgen maken over hun winstcijfers. Wat betekent deze zwangerschap voor hun bedrijf? Zullen ze iemand anders moeten zoeken en trainen? Kom je terug na zwangerschapsverlof? Doe je best om je baas te laten weten dat dit een groepsinspanning zal zijn en dat je van plan bent de communicatielijnen open te houden.

Vergeet niet om te openen, eerlijk en niet-verontschuldigend. Je bent zwanger!