Kinderopvang

Een overzicht van kinderopvang

Het vinden van goede kinderopvang is een van de belangrijkste problemen waarmee ouders worden geconfronteerd. Beslissen wie uw kind zal zien terwijl u op het werk bent, op doktersafspraak of gewoon uit eten bent, kan een stressvolle en overweldigende beslissing zijn. Kinderopvang bestaat in vele vormen en ziet er voor elk gezin anders uit.

Wanneer moet u naar kinderopvang gaan

Voor veel ouders is het besluit om kinderopvang te zoeken geactiveerd tegen het einde van het ouderschapsverlof.

Ouderschapsverlof varieert per staat en land. Het huidige zwangerschapsverlofbeleid van de Verenigde Staten wordt geleid door de Family and Medical Leave Act van 1993 (FMLA), die een bepaling bevat die 12 weken onbetaald verlof per jaar oplegt aan moeders van pasgeboren of pas geadopteerde kinderen. Veel ouders kunnen het zich niet veroorloven onbetaald verlof te nemen en gaan eerder dan 12 weken weer aan het werk, waardoor nieuwe ouders op zoek zijn naar kinderopvang voor hun kind.

• 8 dingen om over na te denken als u een kinderopvangbedrijf wilt worden

• Soorten kinderopvangaanbieders

Verschillende soorten kinderopvangaanbieders

Kinderopvangaanbieders zijn personen die zorgen voor en toezicht houden op kinderen vanaf de leeftijd van 6 weken tot de leeftijd van 13. Elke kinderopvangaanbieder is uniek, maar ze delen allemaal een liefde voor kinderen. Uw keuze voor kinderopvangaanbieders kan afhankelijk zijn van de leeftijd van uw kind, de behoeften van uw gezin en uw locatie.

Kinderopvang aanbieders

Op de kinderopvang brengen ouders hun kinderen overdag neer voor verzorging, supervisie en leren. Kinderdagverblijven zijn formele, gestructureerde omgevingen met specifieke aflever- en ophaaltijden. Kinderdagverblijven zijn gespecialiseerd in de zorg voor baby's door kinderen van voorschoolse leeftijd, hoewel sommige kinderdagverblijven ook opvang voor en na de school bieden voor schoolgaande kinderen.

Zorgverleners in de thuiszorg

In de thuiszorg wordt door gezinnen betaald om hun kind naar het huis van een volwassene te brengen, die op regelmatige en permanente basis voor kinderen zorgt. Deze kinderopvangoptie is anders dan een oppas omdat kinderen voor verzorging naar het huis van de verzorger worden gebracht.

kinderjuffrouw

Een oppas is in dienst van een familie op een live-in of een live-out basis. Een kindermeisje komt bij het gezin thuis om zorg en toezicht te bieden aan een kind of kinderen. Een kinderbijslag is een optie waarbij een oppas zorgt voor twee of meer niet-verwante kinderen in een van de huizen van het gezin.

Oppas

Een oppas is in dienst van een gezin om tijdelijk voor kinderen te zorgen. Babysitters kunnen regelmatig of bij gelegenheid worden gehuurd. Een babysitter is verantwoordelijk voor de veiligheid en het welzijn van de kinderen.

Leraar

Als uw kind oud genoeg is om naar school te gaan, zullen leraren zorgen voor kinderopvang. Leraren zijn rolmodellen voor kinderen en bieden ondersteuning, aanmoediging en een veilige omgeving. Het is belangrijk voor ouders om een ​​positieve relatie te hebben met de leraren van hun kind en open communicatie te houden .

• Meer informatie over aanbieders van kinderopvang .

Hoe u een Childcare-situatie kiest die bij u past

Kiezen welke kinderopvangsituatie het beste werkt voor uw gezin vereist dat u als gezin gaat zitten en uw unieke situatie bespreekt. Een aantal vragen om over na te denken zijn:

• Hebt u een fulltime of parttime kinderopvang nodig?
• Werkt uw gezin met traditionele uren of verwacht een verzorger vroeg, laat of in het weekend te werken?
• Als de tijd dat zorg nodig is in deeltijd is, consistent blijft, of moet een aanbieder van kinderopvang flexibel zijn op dagen gewerkt?
• Wat is het budget van uw gezin voor kinderopvang?
• Hoe oud is uw kind en wat is uw comfortniveau bij het plaatsen van haar bij een bepaalde kinderopvanginstelling op deze leeftijd?

• Heeft uw kind speciale voorwaarden of behoeften en is hij beter geschikt voor een kleinere, meer intieme omgeving voor kinderopvang, zoals thuiszorg , of gedijt hij in grotere klassen met een grote selectie aan activiteiten die te vinden zijn in een traditionele omgeving? kinderopvang instellen ?

Afhankelijk van de antwoorden op die vragen, kunt u beginnen met onderzoeken welke opties het beste zijn voor uw gezin. Voordat u bepaalt welk type instelling voor de kinderopvanginstelling u wenst, bepaalt u wat u kunt betalen. Een oppas bijvoorbeeld kost waarschijnlijk veel meer dan het plaatsen van een kind in een thuiscentrum. Terwijl kinderdagverblijven vaak pasgeborenen accepteren , geven sommige ouders de voorkeur aan een ander soort omgeving voor baby's dan wanneer hun kind ouder wordt.

Ouders kennen hun kinderen het beste en moeten situaties kiezen die hen het best laten bloeien en groeien. Kijk naar je opties, denk na over de behoeften en leeftijd van je kind en of hij of zij thuis zal floreren met een oppas of in een groepsomgeving, zoals een traditionele kinderopvang.

Kosten en financieringsmogelijkheden voor kinderopvang

Het is geen verrassing dat de kosten voor kinderopvang sterk variëren per type zorg. Deze kosten variëren ook per locatie, leeftijd van kinderen en voor oppaskosten, het zal verschillen als u in een nanny-share zit of als u meer dan één kind in uw gezin heeft.

• Elke ouder moet vragen stellen voordat u kleintjes gaat verzorgen

• 12 vragen om een ​​potentieel dagcentrum te stellen

Traditionele kinderopvang voor baby's en peuters

De gemiddelde kosten van centrumgerichte opvang in de Verenigde Staten bedragen $ 11.666 per jaar ($ 972 per maand), maar de prijzen variëren van $ 3.582 tot $ 18.773 per jaar ($ 300 tot $ 1.564 per maand), volgens de National Association of Child Care Resource & Referral Agencies (NACCRRA).

Traditionele kinderopvang voor kleuters

De kosten voor kinderopvang voor kinderen in de voorschoolse leeftijd zijn over het algemeen lager, met een gemiddelde van $ 8800 per jaar ($ 733 per maand). Afhankelijk van waar je woont, betaal je overal van $ 4.460 tot $ 13.185 per jaar ($ 371 tot $ 1.100 per maand).

Thuiszorg voor baby's en peuters

Net als bij traditionele kinderopvang, zijn de kosten van thuisopvang afhankelijk van de leeftijd van uw kind en waar u woont. De gemiddelde thuiszorg kost ongeveer $ 7761 per jaar ($ 646 per maand) voor baby's en peuters. Prijzen beginnen bij $ 3.582 per jaar en gaan omhoog naar $ 11.940 per jaar ($ 300 tot $ 995 per maand), maar in grote steden zullen deze kosten waarschijnlijk hoger zijn.

Thuiszorg voor kleuters

Voor kinderen in de voorschoolse leeftijd zijn de gemiddelde kosten voor thuisopvang $ 7.627 per jaar ($ 636 per maand). Prijzen variëren van $ 3.780 per jaar tot $ 12.000 per jaar ($ 315 tot $ 1.000 per maand).

Nanny and Nanny Share

Afhankelijk van waar je woont, hoeveel kinderen je hebt en wat de concurrentie is voor gekwalificeerde kandidaten, kosten nannies overal $ 500 tot $ 700 per week ($ 2.167 tot $ 3.033 per maand) voor fulltime zorg voor één kind en tussen ongeveer $ 400 en $ 650 per week ($ 1.733 tot $ 2.817 per maand) voor parttime uren. In een nanny-aandeel worden de kosten voor kinderopvang gekort omdat de oppas tijd deelt tussen de kinderen.

Oppas

Oppaskosten zijn afhankelijk van verschillende factoren, zoals het aantal kinderen dat in de gaten wordt gehouden, het ervaringsniveau van de oppas; als de babysitter extra werk doet; en als de babysitter wordt ingehuurd voor een speciale gelegenheid, zoals vakantie of een vakantie .

• Meer informatie over kosten voor kinderopvang .

Voorbereiding op kinderopvang

De eerste paar weken dat uw kind op kinderdagverblijf of met een oppas zit, is een overgangsperiode voor het hele gezin. Zowel jij als je kind zullen zich moeten aanpassen aan het schema, de nieuwe gezichten en de nieuwe situatie. Je zult het beter doen als je wat hobbels op de weg verwacht.

Voorbereiding voor kinderopvang of thuiszorg

Vóór de eerste dag van de dagopvang of in de thuiszorg moet u weten wat u moet meenemen. Deze lijst is afhankelijk van de leeftijd van uw kind. Voordat uw kind 1 jaar wordt, moet u het kinderdagverblijf voorzien van flesjes flesvoeding of opgepompte moedermelk om uw baby de hele dag te voeden. Zodra uw kind begint met het eten van vaste stoffen, vindt u het beleid voor eten. Levert u het voedsel of verzorgt de kinderopvang voedsel? Als uw kind een baby is, kan het kinderdagverblijf het eet- en slaapschema volgen dat u dicteert, maar als uw kind ouder is, kan het kinderdagverblijf ingesteld zijn op snacks, lunch en dutjes, dus vraag vooraf naar schema's.

Voorbereiding op een kinderjuffrouw

Voordat u begint met een oppas, is het nuttig om een ​​proefdag te hebben, of op zijn minst een paar uur, waar uw kind tijd doorbrengt met de oppas en u de oppas bij u thuis kunt laten zien. Schrijf een schema op met het eet- en slaapschema van uw kind. Consistentie tussen zorgverleners is belangrijk voor de ontwikkeling van kinderen en het hebben van een routine is gunstig voor kinderen.

Omgaan met overgangsuitdagingen voor kinderopvang

Het starten van een dagopvang of het hebben van een kindermeisje elke dag bij u thuis is een grote verandering voor het hele gezin. Het is normaal dat zowel ouders als kinderen zich tijdens deze aanpassingsperiode verdrietig, angstig, opgewonden of een hoop andere emoties voelen. Wees niet verbaasd als je tijdens deze overgang emotionele, mentale, fysieke of logistieke uitdagingen tegenkomt.

Verlatingsangst

Afscheidingsangst is wanneer een baby of peuter huilt of overstuur raakt wanneer de primaire verzorger uit het zicht is of laat ze achter bij een andere verzorger. Scheidingsangst is een voor de ontwikkeling normale reactie voor een kind met een nieuwe kinderopvangprovider. Het kan al in 6 maanden beginnen. Afscheidingsangst komt niet alleen voor wanneer eerst met een nieuwe kinderopvangprovider wordt begonnen. Veel kinderen hebben verlatingsangst, zelfs als ze een tijdje in de kinderopvang of een oppas hebben gezeten. Je kunt je kind helpen met hun verlatingsangst door een duidelijke en consistente afscheidsroutine te hebben en boeken te lezen over het scheiden van ouders.

Borstvoeding

Als u een moeder bent die borstvoeding geeft, heeft de overgang van het terugkeren naar het werk en het plaatsen van uw kind in de kinderopvang, een extra laag van planning. Het is belangrijk om na te denken over uw opties op het gebied van pompen op het werk , spenen en aanvullen met een formule. Bespreek uw borstvoedingsplannen met uw personeelsafdeling of werkgever om ervoor te zorgen dat er voldoende ruimte voor u is om te pompen. Veel moeders blijven borstvoeding geven en pompen terwijl ze weer aan het werk gaan, maar het kan enkele uitdagingen met zich meebrengen.

financieel

Het betalen voor kinderopvang is een enorme kostenpost voor de meeste ouders. Een onderzoek door Child Care Aware stelde dat voor veel gezinnen de kosten van kinderopvang vaak hoger zijn dan de kosten van huisvesting, collegegeld, vervoer of voedsel. Het is belangrijk om uw financiën en budget dienovereenkomstig te bekijken voor kinderopvang.

Logistiek

Een ander probleem dat zich bij het begin van de kinderopvang kan voordoen, is het omgaan met transportlogistiek en het uitzoeken van aflever- en ophaaltijden met uw partner. Een van de voordelen van een oppas is dat u uw kind nergens hoeft neer te zetten. Als u kiest voor kinderopvang, zorg dan dat u de aflever- en ophaaltijden kent. Vraag naar flexibiliteit met tijden en of er kosten zijn als u te laat wordt opgehaald.

Emoties die terugkeren naar het werk

Als u uw kind bij een verzorger achterlaat, worden verschillende emoties voor verschillende mensen veroorzaakt. Misschien voel je je verdrietig om van huis weg te zijn, bang dat je mijlpalen of andere belangrijke momenten in het leven van je kind mist. Veel werkende ouders hebben te maken met een aantal schuldgevoelens wanneer ze hun kind achterlaten in andermans zorg en toezicht. U kunt zich ook jaloers voelen op de verzorger van uw kind.

Als je het geluk hebt om een ​​bevredigende carrière te hebben waarin je je gepassioneerd voelt, kan teruggaan naar kantoor misschien troostend, opwindend en stimulerend zijn. Dat soort gevoelens kan leiden tot een ander soort schuldgevoel, waarbij je je slecht voelt omdat je niet thuis wilt zijn bij je kind.

Zoals met veel emoties gerelateerd aan ouderschap, is het moeilijk om te weten hoe je je zult voelen totdat je het ervaart. Welke vorm je gevoelens ook aannemen, ze zijn allemaal normaal. Terugkeren naar het werk is een belangrijke overgang gevuld met vele tegenstrijdige emoties. Het is normaal om zowel verdrietig te zijn om je baby te verlaten, maar ook blij om terug te gaan naar je werkomgeving.